Необходима ли в Казахстане лицензия на проведение услуг по «детекции лжи»?
В столице...
Тесты при найме
Тесты при найме персонала
Последнее время опытные работодатели при найме персонала стали часто использовать полиграф (Детектор лжи). Проверка кандидатов на полиграфе позволяет отсеять на этапе отбора людей, ранее уже совершавших преступления; людей имеющих крупные долги, требующие срочной отдачи, которые будут вынуждены воровать по месту новой работы; людей страдающих опасными заболеваниями, которые могут повлиять на качество работы или даже заразить других сотрудников. У каждого руководителя есть свой список «факторов риска» нежелательных при трудоустройстве. Примеры вопросов к кандидату:
Вы совершали кражи на прошлом месте работы?
Вы злоупотребляли служебным положением на прошлом месте работы?
Вы умышленно причиняли вред компании на прошлом месте работы?
Вы имеете устойчивые связи с преступным миром?
Вы употребляете какие-нибудь наркотики?
Вы действительно имеете то образование, о котором написали в резюме?
Вы устраиваетесь в эту компанию по просьбе её конкурентов?
Вы болеете социально опасными заболеваниями?
У Вас есть крупные долги, требующие срочной отдачи?
Вы играете в азартные игры на деньги?
Вы отбывали наказание в местах лишение свободы?
Вы имеете незарегистрированное огнестрельное оружие?
У вас есть непогашенная судимость?
Вы приходили на работу в нетрезвом состоянии?
Вы занимались проституцией (занимались сексом за деньги)?
Стоимость проверки до 10 человек 25 000 тенге за каждого кандидата.
Стоимость проверки больше 10 человек 20 000 тенге за каждого кандидата.
Вместе с полиграфологом Вы составите список важных для Вас вопросов, которые при проверке будут заданы кандидатам на вакансию. Проверка одного человека занимает от 2 до 4-х часов. Возможно проведение проверки на территории заказчика или в офисе нашего агентства. Выезд специалиста по Астане бесплатно, при проведении проверки за пределами Астаны, заказчик компенсирует затраты эксперта, связанные с деловой поездкой.